老闆入門
粉專管理員要給小編哪一種權限?員工離職怎麼收回、唯一管理員走了怎麼辦
粉專該給小編「Facebook 管理權限」還是「工作權限」?老闆留完整控制權、別人給工作權限就夠;員工離職當天要收回三樣東西,唯一管理員走了還能試哪幾條路。
張耐德・SEO 策略負責人・・更新
先講結論
粉專管理員權限設定,是指在 Facebook 粉絲專頁裡決定誰可以用哪一種身分動這個粉專:分成可以切換成粉專本人的「Facebook 管理權限」(完整控制或部分控制),和只能做指定工作的「工作權限」;老闆自己留完整控制權,小編和行銷公司給工作權限,人離開當天就移除。
- 粉專的「Facebook 管理權限」是可以切換成粉專本人、直接動整個粉專的權限,其中的完整控制權還能管別人的權限和刪粉專;「工作權限」是只能做指定工作(發文、回訊息、投廣告、看數據)、不能切換成粉專本人的權限。
- 老闆或公司自己的帳號留「完整控制權」,小編、行銷公司一律給「工作權限」並只勾需要的工作,這樣人走了在後台移除就好,粉專不會跟著走。
- 員工離職當天要收回三樣東西:粉專與 Instagram 的權限、廣告帳號與綁在上面的付款方式、粉專綁定的登入信箱與手機以及第三方排程工具。
- 粉專唯一的完整控制權在離職員工手上,沒有按了就能拿回來的按鈕;能試的是請對方加回你、從 Meta 企業管理平台重新指派,或備齊三樣文件向 Meta 提出「粉絲專頁管理員異議」,結果不保證。
- 粉專、Google 商家檔案、LINE 官方帳號、網站後台每一個都有自己的管理員名單,離職交接要一張清單全部走過,不能只收回粉專。
粉專管理員怎麼設定才安全?
粉專管理員這樣設定最安全:老闆自己握著「Facebook 管理權限」裡的完整控制權,小編、行銷公司、接案的設計師,全部只給「工作權限」。老闆之外,再加一位信得過的合夥人或家人,各用自己的帳號握完整控制權;工作權限則只勾他真的要做的工作。
這樣人來人往,粉專都還是你的;有人離職,你在後台把他的名字拿掉就結束了。多數老闆的粉專不是這樣:粉專是幾年前的小編用他自己的帳號開的,老闆只是被加進去;或者為了方便,每個小編都給完整控制權。這在平常沒事,出事都出在人離職的那一天。粉專就像店門,鑰匙不能只有一把、更不能只在員工口袋裡。小編離職、粉專權限怎麼收回,這篇一步一步講。
新版粉專的「Facebook 管理權限」跟「工作權限」差在哪?
新版粉專把權限分成兩大類,最大的差別在能不能切換成粉專本人。「Facebook 管理權限」可以切換,像老闆一樣直接在 Facebook 上動整個粉專;「工作權限」不能切換,只能透過 Meta Business Suite 這類工具做指定工作。前者是「把整間店交給他」,後者是「只給他收銀機或倉庫的鑰匙」。
Facebook 管理權限裡面又分兩級:
| 級別 | 能做什麼 | 適合誰 |
|---|---|---|
| 完整控制權 | 切換成粉專本人做所有事,還能新增、修改、移除任何人的權限,也能刪除粉專 | 老闆本人、信得過的合夥人或家人(各用自己的帳號) |
| 部分控制權 | 切換成粉專本人發文、回訊息、投廣告、看數據,但不能動別人的權限、不能刪粉專 | 合夥人、很信得過的店長 |
工作權限則是勾選制,可以只勾「內容」(發文、發限時動態)、「訊息與社群互動」(回私訊、回留言)、「廣告」、「洞察報告」(看數據)這幾類裡需要的部分。小編要發文回訊息,勾前兩項就夠;行銷公司要投廣告,再勾廣告。
老闆最常誤會的是工作權限「什麼都做不了」。日常經營粉專要做的事它幾乎都做得到;做不到的正好是你不希望員工做的事。
小編、行銷公司、老闆自己,各該給哪一種?
原則只有一條:誰要為這個粉專負最終責任,誰就握完整控制權,其他人一律工作權限。這跟開店一樣,總鑰匙在老闆身上,員工拿的是他負責那一區的鑰匙。
- 老闆自己:完整控制權。再請一位信得過的合夥人或家人,用他自己的真實 Facebook 帳號也拿完整控制權,至少有兩把總鑰匙。不要另外申請一個「公司專用」的帳號來當管理員:Meta 要求管理員都用真實的個人檔案,還把「有管理員沒用真實個人檔案」列為粉專被下架或限制的常見原因。
- 正職小編:工作權限,勾「內容」和「訊息與社群互動」。要看數據再勾「洞察報告」。
- 行銷公司、代操:工作權限,只勾他們合約裡負責的項目;如果他們有自己的 Meta 企業管理平台,用「合作夥伴」的方式分享,不要把粉專轉進他們的組合(後面會講)。
- 接案設計師、短期工讀生:工作權限,只勾「內容」,做完就移除。
- 合夥人:看合夥關係。真的要一起承擔的,給完整控制權;只是一起經營,部分控制權就夠。
Instagram 商業帳號通常跟粉專連在一起,小編透過工作權限就能發 IG,不用把 IG 的密碼直接給他;那組密碼跟粉專的總鑰匙一樣,留在老闆手上。
小編離職那天,粉專權限要收回哪三樣東西?
員工離職那天要收回三樣:粉專和 Instagram 的權限、廣告帳號和綁在上面的付款方式、粉專綁定的登入信箱與手機以及第三方工具。要收回的不只是粉專管理員一個名字;很多老闆只做了第一樣,過幾個月才發現廣告帳單還在刷、排程工具還在替粉專自動發文。
第一樣:粉專與 Instagram 的權限。 到粉專設定的「粉絲專頁管理權限」(新版介面),把他從 Facebook 管理權限或工作權限的名單裡移除。如果店有 Meta 企業管理平台,也要從平台的「用戶」裡移除,不然他還是能透過平台碰到粉專。Instagram 如果是他直接登入的,改密碼、登出所有裝置。
第二樣:廣告帳號與付款方式。 打開廣告管理員,看廣告帳號的人員名單有沒有他;再看付款設定綁的是誰的信用卡。如果綁的是他的卡,換成公司的;如果綁的是公司的卡但他有廣告權限,他離職後還能替粉專花錢,一定要移除。
第三樣:登入信箱、手機與第三方工具。 粉專或公司帳號綁定的通知信箱是不是他的?雙重驗證的簡訊是不是發到他手機?有沒有排程發文、留言管理之類的第三方工具用他的帳號授權?這三個地方各改成公司的,不然「移除管理員」只是表面動作,密碼重設信還是寄到他那裡。
三樣收完,用老闆自己的帳號登入一次,確認你還有完整控制權,而且名單上剩下的每一個人你都認識。
唯一的管理員離職、失聯或帳號被停用,粉專還救得回來嗎?
有機會,但只能照 Meta 寫明的途徑走,而且不保證拿得回來。Meta 的說明是先聯絡握著完整控制權的人,請他把完整控制權加給你;聯絡不到或對方不肯,符合條件的可以備齊三樣文件,向 Meta 提出「粉絲專頁管理員異議」。說明頁沒寫要審多久、也沒承諾結果,所以同時要先讓客人有別的路找到你。
粉專沒有管理員、也就是沒有任何人握著完整控制權的狀態,不能拖。依 Meta 說明,粉專至少要有一位具備完整控制權的人才能正常運作;一個都沒有,粉專會自動停用、排定時間刪除。如果是最後一位有完整控制權的人不再活躍而被停用,一樣是提出粉絲專頁管理員異議。
先確認是不是真的沒有管理員。你在「粉絲專頁管理權限」加不了人,可能只是你手上的不是完整控制權:依 Meta 說明,只有完整控制權的人能新增、編輯或移除別人的權限,而且要先切換成粉專身分。
能試的路,照順序:
- 先好好談。 最快的路永遠是前小編登入一次、把你加成完整控制權,Meta 也要你申請之前先試這一步。談得不愉快也值得打這通電話,必要時當面請他操作、做完當場確認。
- 看粉專有沒有掛在 Meta 企業管理平台底下。 如果當初是用公司的企業管理平台建的、而你是平台的管理員,可以從平台的商家資產管理組合裡重新指派粉專權限,不用經過他。
- 對方帳號是被停用,不是失聯。 那要先由他去申訴自己的帳號,帳號回來才有辦法動粉專;你能做的是提供資料、盯進度。
- 提出「粉絲專頁管理員異議」。 Meta 列出可能符合申請資格的情況,包括握著權限的人是之前的員工或承包商、唯一的管理員不小心把自己移除、對方已過世且你能提供死亡證明。要備齊的文件見下面;這條路不保證有結果,但它是 Meta 寫明的途徑。
- 帳號被盜、粉專被別人拿走,走另一條。 Meta 有專門的表單可以要求復原遭人盜用的粉絲專頁,但要登入你自己的帳號,而且是最近才失去管理權限,才送得出去。
- 都不行,就準備重來。 新開一個粉專,在 Google 商家檔案和網站上公告新粉專的位置。粉專之外的兩條路有沒有先做好,決定了重來要多痛;粉專被停用、被盜時客人怎麼找到你那篇把這部分講得更細。
如果前員工除了粉專還握著 Google 地圖上的店家資料,那邊也有明確的流程可以走,見Google 商家在前合夥人、前員工帳號裡怎麼拿回。
粉專沒有管理員了,申請「粉絲專頁管理員異議」要準備什麼?
依 Meta 企業商家使用說明,申請前要備齊三樣文件,少一樣流程就無法繼續;文件不能變造,要用 PDF、JPEG、PNG 這類不能編輯的格式。
| 文件 | 說明頁的要求 |
|---|---|
| 身分證件 | 護照、政府核發的身分證件或駕照;姓名要和簽證明信的人一致 |
| 簽署的證明信 | 信頭要有店名或姓名、實體地址、手機號碼和公司標誌;手寫簽名、認證過的數位簽名或印章;寫清楚你和粉專的關係、粉專編號和網址、你的 Facebook 個人檔案網址、申請原因等(說明頁有完整清單) |
| 所有權文件 | 擇一,例如公司註冊證書、營業執照或許可、稅務證書和執照、水電帳單、銀行對帳單、商標文件 |
備齊之後,到 Meta 的「企業支援中心」開始聊天,問題選「粉絲專頁管理員異議」,把文件交上去。
預防的做法前面講過:完整控制權不能只有一把。Meta 另外要求每位管理員都用自己本人的真實個人檔案,還把「僅有部分粉絲專頁管理員使用真實個人檔案」列為粉專被撤除或功能被限制的常見原因,所以至少讓兩位老闆或合夥人本人,各用自己的帳號握完整控制權。
要不要開 Meta 企業管理平台?小店什麼情況才需要?
小店不一定要開 Meta 企業管理平台:只有老闆一個人加一個小編、也不投廣告的店,直接在粉專設定裡管權限就夠。出現下面任何一種情況就值得開,因為它讓「人」和「店的東西」分開管。
企業管理平台的核心是「商家資產管理組合」:把粉專、Instagram、廣告帳號這些店的東西放在一個組合裡,再決定哪些人、哪些合作夥伴可以碰組合裡的哪一樣。好處在離職那天最明顯:從組合的用戶名單移除一個人,他對組合裡所有東西的權限一次收回。
什麼情況該開:
- 有請行銷公司或代操,對方也用企業管理平台。用「合作夥伴」分享粉專給他們,指定能做的工作,合約結束移除合作夥伴就好。
- 有投廣告、有多個人要碰廣告帳號和付款方式。
- 小編不只一個,或人員流動快。
- 不想再用老闆的個人帳號當唯一的總鑰匙,想改成「公司」持有。
兩個要注意的地方:組合的管理員一定要有老闆本人(用自己的真實帳號),最好再加一位信得過的合夥人或家人,不能只有小編;粉專要留在你自己的組合裡「分享給」合作夥伴,不要接受對方「幫你建一個組合」再把粉專移進去,那等於粉專搬進了別人家。不認識的人或公司送來的合作夥伴申請,則連信裡的連結都別點:Meta 提醒過,有人利用合作夥伴申請寄出含釣魚連結的通知,信還真的是從 facebookmail.com 寄出,粉專收到的詐騙訊息怎麼分辨有整理。
粉專之外,Google 商家檔案、LINE 官方帳號的管理員是不是同一個人?
常常是同一個人:很多店的 Google 商家檔案、LINE 官方帳號、網站後台,「唯一管理員」都是同一位小編。粉專的權限收完,馬上去看這幾個地方的管理員名單:他離職那天粉專收回了,Google 地圖上的店家資料還在他帳號裡,客人搜店名看到的電話、營業時間,你反而改不了。
LINE 官方帳號也一樣:管理員不能自己退出,唯一的管理員一走又聯絡不到,就只能走 LINE 客服的表單申請;趁人還在時怎麼把管理員換成你,LINE 官方帳號可以轉移嗎有交接順序。
各個地方的邏輯其實一樣:老闆和老闆信得過的人當最高一級,其他人給工作用的那一級。Google 商家檔案分主要擁有者、擁有者、管理員,該給哪一級在員工和廠商該給 Google 商家哪一級有完整說明;網站在 Google 那邊的後台(Search Console)同樣有擁有者和使用者的分別,見Search Console 權限要給廠商哪一種。LINE 官方帳號的後台一樣有自己的權限名單,處理方式相同:老闆一級、員工一級、人走移除。
粉專、地圖、網站三條路各自有鑰匙,鑰匙全在一個員工身上,等於整間店的網路門面都押在一個人的去留上。如果你不確定自己的店在 Google 上搜不搜得到、這幾把鑰匙現在在誰手上,可以先做一次免費評估,我們會一起看。
一張離職交接清單:網路上的店,一共有幾把鑰匙?
一間店在網路上的鑰匙通常有七、八把,離職交接要一張清單全部走過,不能只想到粉專。這張表可以直接印出來,到職時填「誰有哪一級」,離職那天逐項打勾。
| 鑰匙 | 最高一級該在誰手上 | 離職當天做什麼 |
|---|---|---|
| Facebook 粉專 | 老闆與一位信得過的人,各用自己的帳號(完整控制權) | 移除他的 Facebook 管理權限或工作權限 |
| Instagram 商業帳號 | 老闆/公司帳號 | 移除權限;若他直接登入,改密碼並登出所有裝置 |
| Meta 商家資產管理組合(原企業管理平台) | 老闆本人與一位信得過的人(各用自己的帳號) | 從用戶名單移除;檢查合作夥伴清單 |
| 廣告帳號與付款方式 | 老闆/公司帳號 | 移除人員;換掉他的信用卡;帳單通知改公司信箱 |
| Google 商家檔案 | 公司 Google 帳號(主要擁有者) | 移除使用者 |
| 網站後台、網域、主機 | 老闆/公司信箱 | 移除帳號或改密碼;確認網域到期通知寄給公司 |
| Search Console | 公司 Google 帳號(擁有者) | 移除使用者,確認沒有他留下的驗證方式 |
| LINE 官方帳號 | 老闆/公司帳號 | 移除權限 |
| 共用信箱、手機號碼、雙重驗證 | 公司 | 改密碼;驗證裝置換成公司的 |
填這張表時,多數老闆會發現有幾把鑰匙自己從來沒拿過,或是某個地方的最高一級是用員工的個人信箱註冊的。不用等到有人離職才處理,現在就把最高一級換回老闆本人或公司名下(Facebook 粉專照上面,用本人的真實帳號),之後每次人事變動都只是「移除一個名字」。
下一步
把這篇講的事做完,順序是:先確認老闆自己有粉專的完整控制權;再加一位信得過的合夥人或家人(用他自己的帳號)也給完整控制權;然後把所有小編和廠商降成工作權限、只勾需要的項目;最後用上面那張表把 Google 商家檔案、網站、LINE 一起盤一遍。整個過程一個下午做得完,但它決定了下次有人離職時,你是花五分鐘還是花五個月。
粉專、地圖、網站這三條路怎麼分工、哪一條做好了客人來的時候不用再付錢,客人怎麼在網路上找到你的入門指南有完整的說明。
這篇的常見問題
小編說「工作權限」沒辦法回私訊、發限時動態,一定要給他 Facebook 管理權限,是真的嗎?
我不想再用自己的個人帳號當粉專管理員,可以直接退出嗎?會不會把粉專弄沒?
行銷公司要我把粉專加進他們的企業管理平台當「合作夥伴」,跟直接把他們的小編加成管理員有什麼差別?
小編是用自己的個人帳號在管粉專,他離職後,這幾年他發的貼文和回覆會不會一起消失?
粉專現在一個有完整控制權的人都沒有,放著不管會怎樣?
參考資料
- Facebook 使用說明:授予、編輯或移除 Facebook 粉絲專頁管理權限(查閱日期 2026-09-23)
- Meta 企業商家使用說明:關於 Meta Business Suite 中的商家資產管理組合和商家資產權限(查閱日期 2026-09-23)
- Meta 企業商家使用說明:提交粉絲專頁管理員異議(查閱日期 2026-09-25)
- Facebook 使用說明:關於 Facebook 粉絲專頁管理權限(查閱日期 2026-09-25)
- Facebook 使用說明:Facebook 粉絲專頁為何會遭撤除或功能遭到限制(查閱日期 2026-09-25)
- Facebook 使用說明:復原您所管理但遭人盜用的 Facebook 粉絲專頁(查閱日期 2026-09-25)
題目由張耐德(SEO 策略負責人)決定,內文由 AI 協助撰寫,上線前由本人讀過、查證。(這些文章是怎麼寫的)本文為一般性說明,不構成對特定排名、流量或營收的承諾;SEO 需要時間累積。
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